Адрес: Московская область, г.Реутов, ул. Ашхабадская, д.21
Телефон: 528-43-84
На сколько будут проиндексированы трудовые пенсии?
С 1 февраля 2012 г. трудовые пенсии будут проиндексированы на 7%.
Речь идет о страховой части трудовой пенсии по старости,
а также трудовых пенсиях по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Постановление вступает в силу с 1 февраля 2012 г.
Тел: 528-43-84,528-43-75
Начальник: Кондакова Валентина Сергеевна
Заслуженный отдых для мамы
Женщине, которая родила двух и более детей, может быть назначена трудовая пенсия по старости
на 5 лет раньше общеустановленного срока (то есть не в 55 лет, а в 50).
Но только при условии, что она имеет страховой стаж не менее 20 лет, 12 из которых проработала на
Крайнем Севере или 17 лет в приравненных к нему местностях, пояснили, «АиФ» в Минздравсоцразвития РФ.
Женщинам, не имеющим «северного» стажа, для назначения досрочной трудовой пенсии требуется родить
пятерых(!) детей и воспитать их до достижения 8 лет. При этом мама должна иметь стаж 15 лет.
Также право на досрочную пенсию по старости имеют: один из родителей инвалидов с детства (папа — в
55, мама — в 50 лет); опекуны инвалидов с детства или лица, воспитавшие их до достижения 8 лет (пенсия
назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 1,5 года опеки, но не более 5 лет).
В обоих случаях мужчины должны иметь стаж 20 лет, а женщины — 15.
Статья из газет АиФ № 32, 2011г.
Ответы на возникающие вопросы по социальной поддержке пенсионеров см. на сайте Пенсионного фонда Росии
http://www.pfrf.ru/
Основные положения нового пенсионного законодательства |
||
|
15 и 17 декабря 2001 года были приняты федеральные законы, направленные на реформирование системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации: №-173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Словарь пенсионной реформы Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи с их смертью. Базовая часть трудовой пенсии - фиксированная часть, устанавливаемая в твердой сумме, выплачивается за счет средств федерального бюджета. Страховая часть трудовой пенсии - дифференцированная часть, зависящая от результатов труда конкретного человека, в том числе и от суммы страховых взносов в ПФР за застрахованное лицо, которые отражаются на его индивидуальном лицевом счете. Накопительная часть трудовой пенсии - часть, выплачиваемая в пределах сумм уплаченных страховых взносов, отраженных в специальной части лицевых счетов застрахованных лиц в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Досрочная трудовая пенсия по старости - вид трудовой пенсии по старости, назначаемой ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждены Правительством РФ. Социальная пенсия - вид пенсии по государственному пенсионному обеспечению, которая назначается при отсутствии права на трудовую пенсию либо на иной вид пенсии. Конвертация (оценка) пенсионных прав - преобразование пенсионных прав, приобретенных застрахованным лицом по состоянию на 1 января 2002 года, в сумму расчетного пенсионного капитала, иными словами - пенсионные права в денежном выражении. Расчетный пенсионный капитал - учитываемая в порядке, определяемом Правительством РФ, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии. Общий трудовой стаж - суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Эти периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности. Стаж на соответствующих видах работ - суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности на определенных видах работ, круг которых определен пенсионным законодательством (подземные работы, работы в горячих цехах, работы на вредном производстве, педагогическая и медицинская деятельность и т. д.). Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии - показатель, установленный законом и используемый для определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости составляет 19 лет (228 месяцев). Начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливается продолжительностью 12 лет (144 мес.) и будет увеличиваться ежегодно на 6 мес. до достижения 16 лет, а затем ежегодно увеличиваться на 1 год до достижения 19 лет. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование - индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет ПФР и персонально целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на индивидуальном лицевом счете. Индивидуальный лицевой счет - совокупность сведений о стаже, заработке и поступивших страховых взносах за застрахованное лицо, а также иные сведения, учитывающие пенсионные права застрахованного лица, которые используются пенсионными органами для назначения, перерасчета и корректировки пенсии. Специальная часть индивидуального лицевого счета - раздел индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в котором учитываются сведения о поступивших за это лицо страховых взносах, направляемых на формирование накопительной части пенсии, доходе от их инвестирования и о выплатах, произведенных за счет пенсионных накоплений. Пенсионные накопления - совокупность учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета средств, сформированных за счет поступивших страховых взносов на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий и дохода от их инвестирования. Пенсионная книжка - документ, выдаваемый застрахованному лицу территориальным органом ПФР при передаче в негосударственный пенсионный фонд денежных средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Перерасчет размера пенсии - это действия, посредством которых на основании заявления пенсионера производятся изменения размера пенсии, установленного при ее назначении, в случаях, предусмотренных законодательством. Корректировка размера трудовой пенсии - уточнение размера страховой части пенсии, производимое ежегодно с 1 июля по инициативе пенсионного органа в случае выявления им расхождений между сведениями об уплаченной за конкретное застрахованное лицо сумме страховых взносов, которые были представлены работодателем в пенсионный орган для назначения (перерасчета) пенсии, и данными индивидуального (персонифицированного) учета о фактической сумме этих взносов, поступивших в ПФР. Индексация пенсий - это увеличение размера соответствующих частей пенсий на основании постановлений Правительства РФ в целях компенсации снижения покупательной способности пенсии в связи с инфляцией и ростом цен. Право на трудовую пенсию по старости имеют: Мужчины в возрасте 60 лет при страховом стаже не менее 5 лет. Структура пенсии по старости Пенсия определяется по формуле: П = БЧ (базовая часть) + СЧ (страховая часть) + НЧ (накопительная часть). Периоды, включаемые в общий трудовой стаж: (учитываются при определении расчетного пенсионного капитала, а значит, и размера пенсии) 1. Периоды работы и иной общественно полезной деятельности, периоды творческой деятельности.
|
||
|
Периоды деятельности, включаемые в страховой стаж (учитываются при определении права на трудовую пенсию)
|
Компенсации «подросли»
Выплата по уходу за инвалидами теперь составит 1200 рублей
Соответствующий Указ Президент РФ Дмитрий Медведев подписал 13 мая. 1 июля 2008 года документ вступил в законную силу. Таким образом, с сегодняшнего дня увеличились ежемесячные компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе, либо достигшим возраста 80 лет.
Впервые такое постановление было подписано председателем правительства РФ Виктором Черномырдиным в мае 1994 года. Тогда размер выплаты достигал 60 процентов МРОТ, что составляло 60 рублей. Через некоторое время он увеличился вдвое и «замер» на несколько лет.
Существенное увеличение компенсационной выплаты (до 500 рублей) произошло с 1 января 2007 года и последнее - сейчас. Однако, как отметила Ольга Щуркова, руководитель клиентской службы управления Пенсионного фонда России № 30 по Москве и Московской области! (город Электрогорск), получает: компенсационную выплату не тот, кто ухаживает за инвалидом или престарелым, а тот, кто требует ухода - выплата начисляется к пенсии самого инвалида I группы, ребёнка-инвалида или престарелого гражданина.
Ухаживать за таким челове ком, согласно законодательству, может только трудоспособный, но не работающий гражданин.
- К нам обычно обращаются супруги пенсионеры, - говорит Ольга Анатольевна. - Один из них, чаще всего муж, - инвалид I группы, а второй, жена - пенсионер. Она и ухаживает за инвалидом. Но компенсационная выплата им не полагается, потому что жена находится в нетрудоспособном возрасте и является пенсионеркой. А уход за больным, согласно нормативному документу, может осуществлять только трудоспособный неработающий гражданин, который к тому же не состоит на учёте в Центре занятости, то есть не имеет никакого дохода.
Значит, помимо заявления и трудовой книжки, человек, который изъявил желание ухаживать за больным, должен представить в местное управление ПФР ещё и справку из Центра занятости о том, что он не состоит в нём на учёте и пособие по безработице не получает.
1200 рублей - деньги, конечно, небольшие, но всё же государственные, и, как всякие деньги, любят счёт. Поэтому работники Пенсионного фонда и требуют столько всяких справок. Впрочем, заботятся они не только о том, чтобы у них в документах царил порядок, но и о том, чтобы нерадивым гражданам не приходилось, возвращать в государственную казну крупные суммы денег. К сожалению, бывает и так, что люди, осуществляющие уход за больным или престарелым человеком, начинают работать по договору подряда или отдают свою трудовую книжку для оформления на работу другим. В таких случаях работникам ПФР помогает система персонифицированного учёта, в которой содержится ежегодная отчётность каждого работодателя о работниках предприятия и перечисленных на их лицевые счета страховых взносах.
В то же время и на каждого пенсионера в ПФР существует пенсионное дело, где также фиксируются все данные. То есть увеличение размера компенсационной выплаты происходит автоматически, и человеку не требуется писать заявление вновь.
Подтверждения родственных отношений с больным закон не требует. За инвалидом или престарелым может ухаживать и посторонний человек, не состоящий с ним в родстве.
Кстати, «под опеку» разрешено брать больше одного человека. Указ гласит: «Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним». В этом случае деньги выплачиваются к пенсии каждого их тех людей, за которыми он ухаживает.
Таких в Электрогорске, по сведениям, предоставленным Еленой Ахундовой, заместителем начальника управления ПФР № 30 по Москве и Московской области, немного, около 10 человек. И если в Павлово-Посадском районе около 25 тысяч пенсионеров, а в Электрогорске - около 5 тысяч, то и число людей, получающих компенсационную выплату, колеблется в таком же соотношении - один к пяти.
Каждому, вновь оформившему документы по уходу за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или престарелым гражданином, выдаётся памятка об условиях утраты права на компенсационную выплату. Компенсационная выплата отменяется, если гражданину, осуществляющему уход, начисляется пенсия или пособие по безработице; если он начал работать или заниматься предпринимательской деятельностью, либо если гражданин, осуществляющий уход, умер.
Истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена I группа инвалидности (либо категория «ребёнок-инвалид»), а также достижение последним 18-летия, (если после этого ему не установлена I группа инвалидности), тоже влечёт за собой утрату права на компенсационную выплату. Как и помещение инвалида или старика в государственное или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания и лишение родителя, осуществляющего уход за ребёнком-инвалидом, родительских прав.
При возникновении этих обстоятельств необходимо в двухдневный срок уведомить заявлением местное управление ПФР для своевременной отмены компенсационной выплаты.
И последнее, что стоит отметить: компенсационная выплата назначается с того месяца, в котором человек, осуществляющий уход, обратился в местное управление ПФР. Это означает, что никаких выплат за прошедшее время ПФР не делает, но настоятельно рекомендует - обращайтесь вовремя!
Светлана ВОДОЛАЗОВА.
Статья из газеты «Ежедневные новости Подмосковье» от 1 июля 2008 года
Статьи, утратившие злободневность, или отмененные в связи с изменением законодательства.
|